Kickstarter: Kickstarter는 인력의 최대 45%를 줄일 수 있습니다.

인기 급상승기술

Kickstarter는 우리에게 새로운 실패를 가져왔습니다. 코로나 바이러스가 전 세계에 너무 많은 영향을 미치면서 기업은 엄청난 속도로 영향을 받습니다. 즉, 모든 사람의 일이 위험에 처해 있습니다. 기업들이 잉여 직원을 팀에서 해고할 생각을 하고 있기 때문이다.

자, 이것은 직업이 있는 모든 사람들에게 매우 두려운 일일 수 있습니다. 또한 이것은 일자리를 찾기 시작한 사람들에게 두려운 일입니다. 전체 전염병은 사람들이 두려워하는 매우 혼란스러운 상태에 세계를 넣었습니다.

전염병뿐만 아니라 실직에 대한 두려움도 있습니다. 그리고 킥스타터 은 최신 발표로 이 불길에 일격을 가했습니다. 아래에서 자세히 알아보세요.

무슨 일이야? (킥스타터)

회사는 최근 직원들에 대한 정리해고를 발표했다. 그리고 그것은 당신이 원하는 것이 아닙니다. 이번 정리해고에 대한 회사의 입장은 매우 가혹할 수 있습니다.

이제 회사는 직원의 약 45%를 해고할 것이라고 통보했습니다. 이는 5월 1일 정리해고에 대한 합의 후 알려드린 내용입니다. Kickstarter 직원을 위한 노동 조합인 OPIEU)가 이 문제에 대해 입장을 밝혔습니다.

그리고 크라우드펀딩 사업을 위해 이번 협약을 맺었습니다. 그래서 직원들과 잘 어울리지 않는다.

왜 일어나는가?

이것은 코로나 바이러스 전염병이 전 세계를 폭탄으로 강타한 후에 일어나고 있습니다. 모든 사람들은 집에 머물 수밖에 없고 기업과 경제는 최악의 최저치를 기록했습니다. 그래서 회사는 이런 분위기에서 살아남아야 합니다.

그리고 기업이 이전 형태로 돌아갈 때까지는 기업이 부담해야 하는 부담이 적으면 도움이 될 것입니다. 그래서 그들은 회사의 이익을 위해 직원들을 해고하기로 결정했습니다.

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이것에 대한 추가 정보

계약이 가혹한 것은 아닙니다. 또한 퇴사 후 일정 기간 동안 직원을 지원합니다. 그래서 떠나는 사람들은 약 4개월치의 퇴직금을 받게 됩니다. 소득에 따라 다양한 달의 의료 보장이 제공됩니다.

$110001 이하인 경우 6개월, 이 금액 이상인 경우 4개월 동안 보장됩니다. 이제 퇴직금을 받았으니 경쟁업체에 취직하지 않을 의무가 없다. 또한 리콜 권리를 얻습니다.

이에 따라 1년 이내에 자신과 유사한 직업이 나오면 회사에 복귀할 수 있다.

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